「売らないとクビです！」




私は全社員に今朝の朝礼でこういったお話をしました。




今回、麻山工業株式会社で新しいビジネス教材を
発表する運びとなりました。

現在会社の部署は創作、デザイン部と営業、人事部
大きくわけてこの二つの部署で成り立っています。


会社が回る、経営とはいったいどんなことか

理解できていない連中が社内にいるのではないかと思い、
今回はこういった指令を社員たちに下しました。





「売らなければクビ！」




経営者として私は適正なる判断を下しました。



会社の成り立ちとして、


当然、人が集まる場所、オフィスには家賃がかかり、
電気代、光熱費、社用車、

つまりはラーニングコストと言うものがかかっています。


それ意外にも当然、
お腹がすけば、ご飯を食べなくてはいけない。

私たちは利益を出し、
明日のご飯を手に入れなければいけない。



食って行かなければいけない。



私たちが生きている今この瞬間にも、
経費というものがかかっている。


電気もタダではない。
水道もタダではない。



こういった初歩的な亊を理解していない、

ぬるま湯に浸った社員がまだまだいます。


そんなちまたの使えないサラリーマンみたいな
下世話な人材は我が社に必要ありません。



会社にいれさえすればお給料がもらえる。



そんな時代はとっくのとうに終焉をむかえました。



巷では仕事の奪い合いが起きている。


かの豊かな国ヨ－ロッパ、ギリシャでは経済が崩壊しています。


国家の縮小図が会社です。
国家は簡単にいえば会社の複合体です。




国は簡単に飛ぶ。



このことを理解していない。
危機感を持たない社員はいらないのです。



ですので私は、


「うらない社員はクビ！」



こういった指令をだしました。
成果主義、実力主義の時代です。


生き残りたければわが社の商品を売ってkる。
無理にでも売ってくる。




ビジネス、フロントラインはこのような状況です。




あなたの会社はどうですか？




安定したら地獄がきます。
胡坐をかくなど１０年はやい。



慣れ、崩れ、去れ！！





９月、１０月で一億売上げます。



５万円ビジネス教材、１９２０本。
社員２０名で一人のノルマは１００本。







「私たちは、達成します！」









麻山工業株式会社



高尾瞬



















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